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Proponer y organizar actos que convoque el sindicato.
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Asistir a las asambleas ordinarias y extraordinarias.
Conocer los conflictos inter-gremiales y
dificultades de orden sindical, tratando
de conciliar los intereses en pugna y dar cuenta al secretario general para
que en caso necesario negocie.
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Señalar los derechos y obligaciones a los trabajadores, cuidando su unidad y
disciplina.
Atender
las quejas de carácter sindical e intervenir conciliatoriamente para su
resolución.
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Expedir credenciales de la sección 40, firmando en unión con el secretario
general.
Actuar como secretario, cuando presida el secretario general las reuniones de
su competencia.
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Acordar
los asuntos de su competencia con el secretario general.
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